Das sind Ihre Aufgaben
- Installation, Wartung, Nachrüstung und Umbau von Wafertransport– und Lagersystemen
- Lesen von technischen Zeichnungen/ Schaltplänen
- Erstellung von Mess- und Prüfdokumentationen
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen
Über Fabmatics
Fabmatics gehört zu den führenden Anbietern von Automatisierungs- und Robotiksystemen in der Halbleiterindustrie. Unsere Lösungen helfen einer der wichtigsten Branchen der Welt bei der Fertigung von Mikrochips und Sensoren für digitale Anwendungen. Dafür vereinen wir soliden Maschinenbau mit intelligenten Softwarelösungen und einem verlässlichen Anlagenservice. Wir bauen auf einem Fundament auf, das von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise geprägt ist. Mehr als 320 Mitarbeitende tragen tagtäglich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Und wir wachsen weiter. Werden Sie Teil des Teams aus leidenschaftlichen Automatisierungsprofis und individuellen Charakteren. Kommen Sie an Bord!
Servicetechniker für das Installationsteam (m/w/d)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Bereitschaft zur Durchführung der Tätigkeiten unter Reinraumbedingungen
- Erfahrung mit Systembaukomponenten
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Reisebereitschaft von Vorteil (deutschlandweit)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
- Kunden, Service- und Qualitätsorientierung
- Engagement, Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Arbeitsaufgabe:
Spannendes Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können und sich persönlich weiterentwickeln; langfristige Perspektive in einer zukunftsträchtigen Hightech-Branche
Arbeitszeit:
Tagschicht, Arbeiten von Montag bis Freitag, Vollzeit
Gesundheitsmanagement:
Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, Laufgruppe
Zusatzleistungen:
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage
Nachhaltigkeit:
DVB-Jobticket, Job-Bike, Bienenpatenschaft
Weiterbildung:
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Mentor, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unternehmenskultur:
Offenes, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander; Starker Teamgeist, nicht nur auf dem Papier; Mitarbeiter-, Familien- und Sportevents
